Ken jij onze volgende XPRT?

Word een Pollet Group ambassadeur en informeer jouw vrienden over onze jobopportuniteiten. Ken jij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Is hij of zij ondernemend, creatief, inspirerend en jong van geest? Dan is de ‘perfect match’ wel in de maak!
​
READ IN ENGLISH   | ​  LIRE EN FRANÇAIS
Ontdek onze vacatures op de Pollet Group jobsite. Volg ons op LinkedIn of Facebook en blijf op de hoogte van de meest recente nieuwsberichten. Deel onze vacatures met jouw netwerk!
Heb je iemand die interesse heeft in één van onze jobs? Stuur ons dan zijn/haar naam en contactgegevens naar jobs@polletgroup.com en wij volgen verder op.
Start jouw kandidaat in een vaste job? Dan ontvang jij van ons een mooie bonus!
Picture

Meer vragen?

Contacteer HR collega Amber Vanhooren, Amber.Vanhooren@polletgroup.com
Contacteer Amber
Een aantal richtlijnen:
  1. De actie geldt voor alle werknemers (op payroll) tewerkgesteld in alle Belgische entiteiten van de Pollet Group. Interimmedewerkers kunnen ook kandidaten voorstellen maar ontvangen pas hun beloning eens ze vast in dienst komen.
  2. De voorgestelde kandidaat kan een vriend of kennis zijn. Het is niet toegestaan om kandidaten aan te bevelen die hij/zij niet kent. Een kandidaat mag slechts één keer worden voorgesteld. Indien een kandidaat door meerdere medewerkers wordt voorgedragen, komt alleen de persoon die deze kandidaat als eerst heeft voorgesteld in aanmerking voor de bonus. De gegevens van potentiële kandidaten worden niet uitgeleend of bekendgemaakt aan derden.
  3. Een medewerker kan iemand voorstellen voor alle vacatures gepubliceerd op onze jobsite www.polletgroup.com/job-openings. 
  4. De ‘Friend’ moet een contract van onbepaalde duur met ons aangaan. Wat betreft starters onder interimcontract wordt de eerste beloning pas betaald bij vaste indiensttreding (én na de interimperiode).
  5. Het blijft een beslissing van de manager (en op advies van HR) om iemand effectief aan te werven of niet.
  6. Als compensatie krijgt de betrokken medewerker een cadeaucheque van €500 bruto uitgekeerd indien de 'Friend’ een contract ondertekent. Hij/zij krijgt er nog eens een cheque van €500 bovenop als de voorgedragen kandidaat 6 maanden na de indienstdatum nog steeds tewerkgesteld is. Het spreekt voor zich dat de medewerker die de kandidaat heeft voorgesteld, effectief nog werkzaam is binnen één van de bedrijven van de Pollet Group.
  7. De actie kan op elk moment verlengd of stopgezet worden.